35 вакансий ➫ Кадры / Управление персоналом в Усть-Каменогорске - Страница 2

Начальник отдела управления персоналом

Усть-Каменогорск

Компания "DRILLING WELL" Обязанности: прием, увольнение сотрудников перевод сотрудников, оформление отпусков работа в 1 С предприятии, Енбек Ведение делопроизводства предприятия (1С Архив) подбор персонала Требования: высшее образование опыт работы в кадровой службе не менее 3 х лет Условия: пятидневная рабочая неделя служебный автобус льготное питание

Главный менеджер по работе с персоналом( PetroRetail )

Усть-Каменогорск

Компания "PetroRetail" Обязанности: Организация и планирование работы, осуществление общего руководства работы HR сектора филиала; Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников филиала; Оформление...

Менеджер по подбору персонала

Усть-Каменогорск

Компания "DALA SK UNIVERSITY" Dala SK — многопрофильная компания с историей, длиною в 20 лет. Мы оказываем полный спектр услуг по ремонту под ключ: это профессиональный дизайн-проект, современный ремонт с сопровождением и гарантией качества, изготавливаем корпусную и мягкую мебель любой сложности. А так же являемся застройщиками жилых комплексов бизнес класса в городах Семей и...

Чат-менеджер в подбор персонала

Усть-Каменогорск

Компания "Онлайн" Мы — аутсорсинговый контактный центр, который работает с крупнейшими компаниями на рынке труда. Наша команда специалистов обеспечивает высококачественное обслуживание клиентов известных брендов, помогая им решать различные вопросы и предоставляя высокий уровень клиентского сервиса ◾️ Важно обратить внимание! Требуется компьютер | ноутбук, стабильный...

HR менеджер( Никитин Мирослав )

Усть-Каменогорск

Компания "Никитин Мирослав" Обязанности: Поиск сотрудников на ведущие позиции в компании Проведение собеседований и отбор кандидатов по установленным критериям Активное участие в периоде адаптации новых сотрудников в компании Ведение кадровой документации Составление отчетов по результатам интервью и ведение статистики Требования: Хорошие организационные навыки и внимание...

HR менеджер/ Менеджер по персоналу (Hyundai Premium Oskemen)

Усть-Каменогорск

Компания "Skill Hub" Обязанности: Поиск и подбор персонала разного уровня; Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников); Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями и приказами...

Менеджер по персоналу( Тулебаев )

Усть-Каменогорск

Компания "Тулебаев" Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами. Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал. Что вам нужно делать: Поиск и подбор персонала офиса и линейных...

Менеджер call-центра

Усть-Каменогорск

Компания "Апару" Обязанности: Организация и координация деятельности call-центра; Руководство группой специалистов call-центра; Мониторинг качества обслуживания клиентов, контроль работы специалистов call-центра; Разработка схемы обзвонов (исследований); Ведение документооборота, отчетности и проведение мер по повышению эффективности работы call-центра; Создание,...

HR менеджер( АБТ-КОНСАЛТИНГ )

Усть-Каменогорск

Компания "АБТ-КОНСАЛТИНГ" Мы, компания ABT-GROUP,​​​​​​​ успешно работаем на рынке более 8 лет !​​​​​​​ Мы используем самые современные методы автоматизации процессов и улучшения качества услуг. Мы нацелены на успех наших сотрудников и на счастье наших клиентов ! Если ты хочешь развиваться и зарабатывать, тебе к нам ! В связи с расширением нам требуется HR менеджер. Требование:...

Начальник отдела кадров в АО "Востокмашзавод" (г.Усть-Каменогорск)

Усть-Каменогорск

Компания "Бизнес Экспо" Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства от «А» до «Я»; - Отличное знание трудового законодательства; - Организация эффективной работы вверенного отдела; - Формирование и ведение личных дел работников; - Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций; - Заполнение и хранение трудовых книжек; - Подбор и поиск персонала; -...