HR-специалист( Ostara Group )

Компания "Ostara Group"

Обязанности:

• Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
• Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качества работников, мотивации их должностного роста;
• Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
• Принимает участие в планировании социального развития коллектива,;
• Обеспечивает своевременную установленную отчетность.

Требования:

• Высшее образование или среднее специальное образование

Знания:

• Трудового кодекса РК, законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы кадровому делопроизводству РК;
• Основы психологии, социологии, риторики, логики;
• Конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг, стратегического планирования;
• Современные концепции управления персоналом;
• Основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• Форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;

Условия:

• Работа в стабильной компании с возможностями роста, обучения и развития

• Официальное трудоустройство, стабильная оплата труда

• Современный уютный офис

• График: 5/2 (выходные - сб, вс), с 08.00 до 17.00