Менеджер по персоналу

Компания "HEVEL KAZAKHSTAN (Хевел Казахстан)"

• Ведение учета личного состава Товарищества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• Формирование и ведение личных дел работников Товарищества, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и изменением персональных данных;

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков по работникам;
• Ознакомление работников Товарищества с кадровыми приказами, правилами трудового распорядка, другими локальными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения;

• Ведение воинского учета работников;

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков;

• Поиск персонала, соответствующего заданным критериям, с использованием различных источников (работных сайтов, иных профильных площадок, кадровых агентств, а также сбор внешних/внутренних рекомендаций);

• Анализ поступающих заявок на подбор, формирование актуальных требований к кандидату совместно с руководителями Товарищества, соответствующих должностной инструкции и иным регламентирующим документам Товарищества;

• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства

• Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
• Организовывать проведение ремонта помещений , осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
• Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
• Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
• Руководить работами по благоустройству. озеленению и уборке территории. праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных..
• Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
• Требования:
• Отличное знание Трудового Законодательства РК
• Отличное знание кадрового делопроизводства
• Знание ЗУП, Енбек.kz

• Пятидневная рабочая неделя, 09.00-18.00
• трудоустройство согласно ТК РК

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя