Начальник отдела по подбору и развитию персонала
24 Июня 2025

Город:
Усть-Каменогорск
Занятость:
Полная занятость
Компания "ВКГТУ им.Д.Серикбаева"
Обязанности:-
Начальник ОПиРП обязан:
-В соответствии со стратегией развития университета возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации, участвовать в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом.
- Совместно с руководителями структурных подразделений проводить прогнозирование и планирование потребности университета в кадрах, организовывает работу по поиску, подбору персонала, по социальной и профессиональной адаптации новых работников.
-Руководить работой по формированию кадрового резерва;
- Проводить работу по формированию и проведению процедуры аттестации персонала (АУП, УВП, ОП) согласно правил.
-Проводить работу по формированию и проведению процедуры конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.
- Проводить работу по формированию и проведению процедуры конкурса на замещение вакантных должностей (АУП, УВП, ОП).
- Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывать и курировать в рамках своей компетенции должностные инструкции и положения о структурных подразделениях.
- Проводить работу по созданию благоприятного социально -психологического климата в коллективе, развития и укрепления корпоративной культуры, корпоративного духа персонала университета;
-. Участвовать в совершенствовании системы мотивации персонала и ее улучшению, рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
-Разрабатывать нормативные документы по реализации кадровой политики университета;
- Обеспечивать сотрудникам ОПиРП необходимые условия и руководить деятельностью отдела для выполнения основных задач и функций;
- Курировать выполнение Положения о системе поощрения сотрудников и вносить предложения по улучшению и рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
-Курировать работу по проведению конкурса «Лучший сотрудник месяца»;
- Обеспечивает прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью;
- Участвовать в процессе по информированию руководства Университета, о потенциальных или имевших место нарушениях политики противодействия коррупции, правил разрешения конфликта интересов и требований других внутренних нормативных документов Университета по противодействию коррупции;
-Разрабатывать должностные инструкции специалистов ОПиРП.
Функциями начальника ОПиРП являются:
1) планирование, организация и контроль деятельности ОПиРП;
2) организация работы по разработке методик оценки, проведению оценки и диагностики персонала, формирования и развития кадрового резерва, своевременному заполнению вакансий, подбора и адаптации персонала;
3) совместно с руководителями структурных подразделений проведение работы по ротации персонала, их профессиональному и компетентному росту;
4) оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений университета по вопросам, находящимся в компетенции ОПиРП;
5) распределение стимулирующей надбавки отдела;
6) заполнение табеля учета рабочего времени отдела.
Требования:
- Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по организации управления кадрами на должностях не менее 5 лет, знание русского, государственного языков, владение программным пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, знание и навыки использования инструментов проектного менеджмента, программу 1C кадры, предприятие.
Условия:
- график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
23 Июня
Специалист по подбору персонала
Усть-Каменогорск
Компания "VK development group" Обязанности: Поиск новых сотрудников через ресурсы; Непосредственно участвовать в разработке текста для...
25 Июня
Менеджер по подбору персонала( TECHNOTORG )
Усть-Каменогорск
Компания "TECHNOTORG" Обязанности: Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах Поиск кандидатов через базы данных,...
27 Июня
Инспектор отдела кадров( VK development group )
Усть-Каменогорск
Компания "VK development group" Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений; Сбор и выполнение графиков...
25 Июня
Начальник управления по работе с персоналом
Усть-Каменогорск
Компания "ВК РЭК" временная вакансия на период замещения основного работника, находящегося в декретном отпуске Обязанности: реализация...
24 Июня
Начальник отдела управления персоналом
Усть-Каменогорск
Компания "Геологоразведочная компания Топаз" Обязанности: оформление прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка заключение ТД...
Вакансия размещена в отрасли